培训交流 走访调研

4月25日，校党委副书记、牵头负责行政工作的副校长齐炼文聚焦青年人才职业发展路径与能力提升开展培训交流，并深入中药学院、生命科学与生物制药学院、临床药学院走访调研。党政办公室、科研处、研究生院、国际交流处、学科建设工作办公室、人才工作办公室相关负责同志参加培训交流和走访调研，各学院青年人才代表参加培训交流。

人才强校   倾听青年之声

培训交流会上，10位青年人才代表结合自身的专业领域和工作实际，分享了在科研创新、教学实践、成果转化等方面所取得的丰硕成绩，并就未来规划等情况进行交流汇报。

齐炼文对青年人才的汇报进行逐一点评，从汇报材料的细节雕琢到科研方向的聚焦凝练，从团队协作的高效模式到跨学科交叉的创新突破，从科研思路逻辑梳理到产学研用链条的有机衔接，结合人才研究领域的细分方向进行了分类深度指导，提出了针对性建议。他倡导青年教师聚焦原创性科学发现，推动基础研究与应用转化双轨并进，形成“从实验室到产业化”的完整创新链，鼓励青年人才积极开展交流访学，拓展国际视野，在多元文化背景下交叉融合，提升创新能力。

齐炼文在总结讲话中强调，人才是学校高质量发展的核心动力，学校既给青年人才“压担子”，也为青年人才“搭台子”，既促青年人才 “挑大梁”，也护青年人才 “稳前行”，在政策上全力支持人才成长，也期望青年人才坚持兴趣引领、深耕不辍，以解决关键科学问题为导向，持续提升学术影响力与产业贡献度，不断突破自我，勇攀科研高峰，积极成长为引领学科发展的高层次人才。

深入一线  调研发展之路

在青年人才培训交流会前，齐炼文深入中药学院、生命科学与生物制药学院、临床药学院开展调研，全面了解学院实验平台建设情况，对生物垃圾处理、废液运输、实验安全操作等实验室安全事宜提出明确要求，并围绕提升教育教学水平、强化科研创新能力、注重与临床互动、深化与产业融合、加大人才引育力度、拓展合作办学广度等内容，与学院领导班子和教师代表进行深入座谈。

共谋发展

此次培训交流和走访调研，既是对当下发展的精准把脉，也是对未来发展的谋篇布局，既是学校对青年人才成长的一次 “精准护航”，也是对学院核心竞争力提升的战略蓄能。希望以此为契机，青年人才深耕教学科研，在奋斗中释放青春能量，跑出属于青年人才的加速度；各学院聚焦发展堵点精准发力，在协同奋进中开创高质量发展新局面，为学校 “双一流” 建设注入强劲动能。